みなさん肩書き（役職）って大事ですよね。
社長、部長、専務、リーダー、主任、店長、副店長などなど、世の中にはたくさんの肩書きがあります。
でも実際にこれがついたからと言って何が凄いんですか？
例を上げると
現在社長をしている人でも別の仕事、例えばコンビニのアルバイト等をやってもらう場合、経験が無ければ使えないですよね？
レジも打てない、品出しもできない、発注も返品もできない。
そうなると「威張っているだけで何が社長だ！」となりませんか？もちろん中にはできる人もいると思いますが、それに限ったことではなく、
常に考えて欲しいのは、今この瞬間に仕事が変わった時、あなたがその仕事をできるかどうかなんです。
※基本的にここでいう社長とは経営者のことではなく、雇われている人たちのことを言っています。
名刺の役職
役職を名刺に入れることは意味があります。
相手にこちらの肩書きを見せれば、社長だったり部長だったりしたときに多少マウント取れますよね（相手もそんなので怯んではダメですが・・・）
自分が平社員で、相手の肩書きが主任だとしても何となく相手の方がすごいっていう感覚になりませんか？
でもこれって全く違います。
肩書きのマジック
そもそもこの肩書きって会社で割と自由に決められるんです。
大企業の部長とか課長ならともかく、中小企業の部長や課長なんてたたが知れています。
社長ではないのに社長と名乗るのはダメですが、主任とかリーダーとかならいくらでも付けられます。
社長と数名の社員しかいない場合の主任と、社長と社員100名の会社の主任では規模が全然違いますよね？（役員とかは省きます）
もちろん実力で役職がついた人も多いと思いますが、実力が無くても役職はつけることができるということです。
自分に役職が付くメリット
先ほども触れたように営業活動やお客さんとのやり取りで、
名刺を渡すときに「どれくらいの権限があるか」、「どの程度の人材なのか」を判断する基準になります。
もちろん何も役職が付いていない人より、何かしら役職がついている人の方が安心感はありますよね。
一番大事なこと
あなたがもし、役職が何かついている方ならば、その役に負けないように何があってもすぐに別の仕事ができる。
他社からもヘッドハンティングされるような人材になれるように常に自身の向上をしていつでも働けるようにしておくことが一番大事です！
前記事「仕事は自分のスキルアップのためにやろう」も参考にしてください。
特に肩書き（役職）だけがついて給料がほぼ変わらないような今の時代では自分自身のために仕事をしていくことが大事になります。
今回はこの辺で、それではまた次回！グッドラック！
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